學歷: 中央大學人力資源管理博士
經歷: 中山醫學大學醫務管理學系助理教授
專長: 人力資源管理、組織行為、壓力與情緒管理、跨文化心理學
絡: (E-mail)  lichuan@csmu.edu.tw
  (學校分機) 17173        

 

 

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人力資源管理

第一章        第二章        第三章        第四章

第五章        第六章        第七章

第五、六章補充資料

績效評核與改善        薪資

國際人力資源管理        高績效工作系統